记录生活的方式有多种，有人用日记，有人用DV。还有一些人，他们拿起了相机。 相机不一定要多么高档、多么昂贵，可以是家用傻瓜相机，也可以是普通数码相机，而又有一些人，选择了LOMO。 LOMO是照相机，而对一些人来讲，更是一种生活方式。LOMO有多种中文译名，其中，“乐摸”是最贴切的表达。快乐地抚摸、真切地记录生活中的另人感动的一面。 从事LOMO拍摄的人，可以是与摄影完全不搭界的职业的人。但，他们有共同的地方，那就是都有一双善于观察生活的眼睛，强调鲜明的个性。这就不难理解，为什么摇滚“变色龙”DAVID BOWIE（大卫·鲍依）、已故巴解组织领导人阿拉法特、香港导演王家卫会拥有LOMO相机，成为lomographer的一员了。 本书介绍了LOMO摄影风潮的来历、几款主要的LOMO相机，并收集了LOMO玩家常遇到的拍摄问题...(展开全部)

职场迷茫，情场焦虑，一个人时不知如何面对自己，想要改变，却又不知从何做起。其实，摆脱困境只能依靠你自己。 很多人在潜意识里无法接受自己是不完美的，无法接受自己长相普通，无法接受自己出身一般，无法接受自己收入不高，无法接受自己过得没有别人好。其实，越是无法接受自己，就越是容易焦虑，越是焦虑，越无法清醒地认识自己，静下心来审视造成不如意生活的原因，以及自身的不完美中蕴藏着哪些开启崭新人生的密钥。 接受自己的不完美，开启人生的无限可能性！

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简介：褚风是一个很神秘的人，他是一个普通公司的员工，但他还有另一个身份，那就是……

她们有自己的生活，我也有我自己的生活。 不是这么一个个都奔着我来啊。

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《如何掌控自己的快乐和工作:打造一流员工一流企业的理念和方法》理念和方法的世界知名企业包括：惠普、希尔顿、计算机科学公司、IBM、马士基、乐高、TDC、SKF、戴姆勒－克莱斯勒、普华永道、毕马威、绝对伏特加、菲利浦·莫里斯、辉瑞制药、挪威国家石油、塔塔……。 这是一本关于快乐与工作，快乐与员工，快乐与管理者，快乐与企业的书。它强调： 快乐的员工可以拥有以下优势： ★更多的动力和干劲； ★更和谐的同事关系； ★更多更好的创造性； ★更好的健康状况； ★更少的压力； ★更多的成功…… 快乐的公司通常都具有以下特征： ★更高的生产力； ★更好的产品和服务质量； ★最优秀的员工； ★更高的销售量； ★更多的创造力和创新； ★更好的业绩，更高的利润……

根据尼采的思想，真正幸福的人应该是能肯定自己生命的人。没有本真的生命力就没有真正的幸福。但在尼采看来，一直存在着削弱生命力的东西，柏拉图的理念世界、康德的道德律以及基督教等。它们遮敝着真相，消耗着人们原本有活力的精神，使人变成末人、小矮人，高贵的东西荡然无存。为了拾回自己的生命力（它是真正的幸福之源），我们要抛弃这些奴隶的道德，超越这些善恶标准，我们要能重估一切价值，呼唤狄俄尼索斯精神，但我们也因此付出代价，也就是我们必将孤独。尼采意义上幸福的人必定是孤独的人，因为只有孤独才能更好地滋养着他的生命力。怨恨和同情一样都削弱生命力，因此都是幸福的敌人。但忧郁仿佛是尼采式的幸福观面临的一个难题。我可以忧郁地幸福着吗？